“Samen aan de slag voor een sterker Nederland”. Dat is de titel van het stuk waarmee Rob Jetten en Henri Bontenbal (D66 resp. CDA) andere partijen uitnodigen om met hen door te praten. De zeventien pagina’s van het stuk bevatten de volgende zes hoofdstukken.

• Wonen.
• Landbouw, natuur en stikstof.
• Economie, energie en klimaat.
• Asiel en migratie.
• Defensie en internationale veiligheid.
• Investeren, hervormen en begroting op orde.

Dit laatste bevat de volgende paragrafen.

• Europees kompas.
• Stabiel beleid met langjarige investeringen.
• Hervormingen, in dienstverlening van de overheid, belastingen, zorg, en tenslotte arbeidsmarkt.

In de subparagraaf ‘dienstverlening van de overheid’ is onder meer te lezen: “We verminderen de toezichtslasten door uit te gaan van vertrouwen. Waar dat vertrouwen grof wordt geschonden, geldt dan weer een hogere sanctie.”

AO-stelsel
Het stelsel van verzuim en arbeidsongeschiktheid komt niet aan de orde in het hoofdstuk economie. Wel in de subparagraaf Hervormen van de arbeidsmarkt. We citeren daaruit op de belangrijkste punten voor de arbosector.
“Hervormen van de arbeidsmarkt. Wij willen dat iedereen zijn talent kan ontplooien. Daarom willen we de arbeidsmarkt moderniseren en toekomstbestendig maken. Dat doen we met de wetgeving die klaarligt. .. [de arbeidsmarkt moet] .. meer gericht zijn op blijven ontwikkelen en mobiliteit van werk naar werk. ..

• We stimuleren een leven lang ontwikkelen en begeleiding van werk naar werk door sociale partners, ..
• De overheid zorgt voor middelen .. zoals een leerbudget of leerrechten. Het moet eenvoudiger worden om iemand aan te nemen door een activerende WW, een modern ontslagrecht en een passende transitievergoeding, vooral in het MKB.
• Het huidige stelsel van loondoorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid (WIA) is niet toekomstbestendig. Steeds meer (jonge)mensen krijgen een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het stelsel is voor mensen onuitlegbaar, werkgevers ervaren te zware lasten en het stimuleert onvoldoende om weer passend aan de slag te gaan. We vereenvoudigen het stelsel, verminderen de instroom en maken de WIA activerender.
• We vereenvoudigen en harmoniseren de sociale zekerheidsbegrippen .. zodat het eenvoudiger uitvoerbaar wordt en we kunnen toewerken naar het automatisch toekennen van regelingen waar mensen recht op hebben.”

KoM-kanttekeningen: er lijkt veel open te liggen

• Het beginsel dat schending van vertrouwen leidt tot een hogere sanctie: dat was een mantra van kabinet Rutte-II. De ervaring van de Arbeidsinspectie daarmee: hogere boetebedragen leidden tot meer verzet en juridische procedures.
• De verwoording in de subparagraaf Hervormen van de arbeidsmarkt suggereert dat de VVD er makkelijker aanknopingspunten in kan zien dan GL/PvdA. Voor wat u dit waard vindt.
• De tekst over het AO-stelsel is nauwelijks concreet. Het is begrijpelijk dat D66 en CDA een open uitnodiging willen doen. Dat is dan toch te zien als een keuze. In de KoM-nieuwsbrief van 22 oktober constateerden we bij CDA, D66, GL/PvdA en VVD overeenstemming over drastische inkorting van de twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast is niet duidelijk of de eerdere zinsnede over actie “met de wetgeving die klaarligt” betrekking heeft op het AO-stelsel.

Het document “Uitnodiging - Samen aan de slag voor een sterker Nederland”. 
Zie bijvoorbeeld ook het Ondernemersdebat van 14 oktober 2025 met CDA, D66, GL/PvdA en VVD over o.a. loondoorbetaling.