De KoM-nieuwsbrief van 18 maart, hier beschikbaar 15 april, klik
En weer staan zware beroepen op de agenda … – Zo mogelijk nog meer onbeholpen dan eerder De drie voorzitters van de werkgevers lijken een gebaar te maken voor hervatten van het sociaal overleg. Ze dragen het voorbeeld aan van het Oostenrijks vroegpensioen voor mensen met zware beroepen. Een check op de site van de Oostenrijkse Pensionversicherungsanstalt laat forse minpunten zien. De actie van werkgeversvoorzitters nu is er weer een die ‘zware beroepen’ een fopspeen voorhoudt. Dat verdienen die mensen niet.
‘Save the date’: Algemene Ledenvergadering KoM, woensdag 12 juni 2019, Utrecht, 14 tot 16 uur
Aanmelden als Second Opinion Bedrijfsarts mogelijk
‘Schadeafhandeling beroepsziekten moet minder ingewikkeld, kostbaar en tijdrovend’ Met Chroom-6 heeft Nederland weer een affaire. Staatssecretaris Van Ark reageert opmerkelijk snel, en anders dan eerder. Keerpunt?
De KoM-nieuwsbrief van 4 maart, hier beschikbaar 1 april, klik
Wat is de Commissie Regulering van werk? Ga ermee in gesprek!
Aanmelden als Second Opinion Bedrijfsarts mogelijk
De Arbobalans 2018 – Meer burn-out klachten én meer nieuws: vier op de tien werknemers op grens van gezondheidsklachten door beeldschermwerk. Van Ark wil meer actie dan werkgevers wat betreft burn-outklachten
Initiatief beroepsziekten Long Alliantie Nederland: Gratis e-learning ‘signaleren beroepslongziekten’ voor artsen en zorgverleners.
‘Save the date’: Algemene Ledenvergadering KoM, woensdag 12 juni 2019, Utrecht, 14 tot 16 uur, plus borrel
De KoM-nieuwsbrief van 18 februari 2019, hier beschikbaar 18 maart, klik
Het Regeerakkoord bevatte voor werkgevers tot 25 werknemers collectieve regeling van het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte. Verzekeraars en werkgevers profileren zich nu als succesvolle lobbyisten tégen die dreiging. Partijen spreken over een ‘laatste kans’ om loondoorbetaling en regie van de werkgever bij verzuim te behouden.
De Tweede Kamer staat achter de mkb-verzuim-ontzorg-verzekering. De coalitie steunt zonder meer de leidende rol van de bedrijfsarts bij de toets op het re-integratieverslag. De arbeidsdeskundigen steunen de verzekeringsartsen niet (volledig) in hun pleidooi voor behoud van hun rol.
Revitaliseert de polder? Er zijn tekenen van nieuwe collectivering, zoals een nieuwe uitkeringsinstantie. Wat zal de Commissie regulering van werk adviseren?
De KoM-nieuwsbrief van 4 februari 2019, hier beschikbaar 4 maart, klik
“Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen.” Meer burn-outklachten, werkgevers spreken van een paradox
‘We leggen Nederland plat voor een goed pensioen, met 66 jaar’ – Arbosector op koers wat betreft langer doorwerken
Privacy belangrijk gevonden – 10.000 meldingen bij Autoriteit Persoonsgegevens
De KoM-nieuwsbrief van 21 januari 2019, hier beschikbaar 18 februari, klik
MKB-verzuim-ontzorg-verzekering: stilte bij initatiefnemers – Wat kun je allemaal doen met 450 miljoen?
Meer over het Nationaal Preventieakkoord – Relevantie voor werkgevers en bedrijfsartsen maar ook voor andere arboprofessionals
Ontwikkeladvies voor iedere 45-plusser – Bestaande regeling ruimer gemaakt, passeert Koolmees sociale partners?
Wie wil er geen carrière als filantroop bedrijfsgeneeskunde? Steun gevraagd voor carrière-events werving bedrijfsartsen
De KoM-nieuwsbrief van 7 januari 2019, hier beschikbaar 4 februari, klik
Wat kun je allemaal doen met 450 miljoen? Voorzitter Rolf de Vries opent 2019. Minister Koolmees zet (structureel, totaal) 450 miljoen volledig ongericht weg voor het midden- en kleinbedrijf via een ‘loondoorbetalingskorting’ op de premieheffing. Opmerkelijk, eerder was er geen geld voor steun aan sectorale initiatieven arbozorg van sociale partners en arbodienstverleners ….
Waar kun je beter arbodienstverlener zijn dan hier? – ‘Nederland een van de beste plekken ter wereld om te wonen, om te werken’, aldus koning Willem-Alexander – ons land scoort het hoogst op werkbetrokkenheid
Er ligt een opgave voor de arbodienstverleners – Tweede Kamer alert op beroepsziekten – motie voor coulanceregeling OPS-slachtoffers
De MKB-verzuim-ontzorg-verzekering – Goedkoper? Meer vaste banen? Beperkt nadelig werkgelegenheidseffect? – Zorgpunten voor arbosector
Onderaan de streep voordeliger door arbodienstverlening – “MKB first” en SZW als partner