Ook in 2023 voerden TNO en CBS de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit, met vele tienduizenden respondenten-werknemers. Voor een resultaatbeschrijving is het wachten op mei 2024. Uw redactie geeft een kleine sneak preview aan de hand van de mogelijkheid zelf grafieken te maken met de de cijfers.
Burn-outklachten
Het hoofdpunt was en is het aandeel werknemers met burn-outklachten. Dat betrof in 2022 – het hoogste ooit – 20,0% van de werknemers. In 2023 is het iets minder: 19,0%.
Is dat een begin van een trendbreuk?
Het beeld van burn-outklachten in de verschillende sectoren maakt scherp duidelijk dat toe- en afname nogal snel kunnen wisselen.
Sociale steun leidinggevende
Steun voor de werknemer door de leidinggevende is sinds 2014 vrijwel trendmatig toegenomen.
Is er hier een samenhang met burn-outklachten, of juist niet? De uitkomsten schreeuwen om gedegen analyse. Omstandiger dan gebruikelijk is in de – soms misschien wat routineus geschreven – “Resultaten in Vogelvlucht” die TNO gewoonlijk publiceert.
Een uitgebreider versie van dit artikel verschijnt in de KoM-nieuwsbrief van maandag 29 april 2024.
TNO medio april 2024 over NEA 2023