Loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar?
Er is een breuklijntje in de eensgezindheid in de polder Twee jaar loondoorbetaling bij ziekte, met ondersteuning aan de werkgever bij re-integratie…
Loondoorbetaling blijft ?!
Aanvulling d.d. 2 juni op onderstaande: een concept-advies van de Sociaal-Economische Raad gaat uit van twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Meer…
Corona: cultuurshift flexibel werken
Flexibel werken, zien meer werkgevers dat als norm, door de coronacrisis? Onderzoekers lijkt dat aannemelijk. Sinds 2016 bestaat de Wet Flexibel…
Neem iedereen mee: kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt
Nederlandse poldertraditie lijkt verrijkt Minister Koolmees overlegt sinds het begin van de coronacrisis nagenoeg wekelijks met de voormannen – en…
De waarde van werk
Er wordt vaak betoogd: de jongere generatie kijkt héél anders tegen werk aan. Jongeren zouden minder hechten aan zekerheid, meer gericht zijn op…
Wet Arbeidsmarkt in Balans: beelden en beeldvorming
De Wet Arbeidsmarkt in Balans geldt sinds 1 januari. De overheid wil met deze opvolger van de Wet Werk en Zekerheid minder verschil tussen werknemers…